八大員”考核放開　各省組織考核、發(fā)證，證書信息全國互聯(lián)互通

    發(fā)布日期：2019-01-29

今后的考核、管理，或類似于目前“二級建造師”的管理模式。由住建部統(tǒng)一題庫，各省組織考核、發(fā)證，但是證書信息將全國互聯(lián)互通。

關(guān)于“八大員”培訓(xùn)發(fā)證后續(xù)工作如何展開，一直沒有定論。

1月24日，住建部正式發(fā)布通知，明確“八大員”培訓(xùn)發(fā)證銜接政策。文件開篇即明確，“八大員”等施工現(xiàn)場專業(yè)人員，是現(xiàn)場關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，人數(shù)多，責任大。

1、今后如何開展？

統(tǒng)一標準、分類指導(dǎo)、屬地管理。

鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機構(gòu)，按照職業(yè)標準和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)。

鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織，提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)。

2、如何考核評價？

住建部建立全國統(tǒng)一測試題庫，供各地培訓(xùn)機構(gòu)免費使用。

培訓(xùn)機構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后，進行培訓(xùn)考核，對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

培訓(xùn)考核信息，上傳至“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”以備查驗。

利用培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，規(guī)范證書發(fā)放和管理，實現(xiàn)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)，在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。

全面推行電子證書，結(jié)合施工現(xiàn)場實名制，防止掛證、假證。

3、省級住建管理部門

制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法；

確定培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當具備的基本條件，公布符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單；

督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。

4、關(guān)于繼續(xù)教育

探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育。

5、培訓(xùn)機構(gòu)

實行動態(tài)管理。

對師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo)，信息及時公開。

對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀行為，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。?。▉碓矗鹤〗ú浚?/p>