當(dāng)前位置: |
平凡之處展風(fēng)采
——記攀鋼標(biāo)兵、攀鋼設(shè)計(jì)院冶煉室主任黃新生
    發(fā)布日期:2012-05-15
吳文芳
談起攀鋼設(shè)計(jì)院冶煉設(shè)計(jì)室主任黃新生,有人說他象只蜜蜂——永不知疲倦,有人則說他是頭老黃?!蝿谌卧?。28年來黃新生正是憑著這種精神,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn),在自己的人生道路上刻下了一個(gè)又一個(gè)豐碑。 黃新生從1993年擔(dān)任室主任以來,就帶領(lǐng)全科室設(shè)計(jì)人員,一直潛心研究鋼鐵冶金、釩鈦資源綜合利用工程應(yīng)用技術(shù),先后主持和參與了攀鋼鈦白粉生產(chǎn)線擴(kuò)能改造、高鈦渣、鋼研院三條中試線、釩氮合金擴(kuò)能改造、攀成鋼100t轉(zhuǎn)爐提釩工程等30多項(xiàng)重大工程設(shè)計(jì) 。同時(shí),他還作為總設(shè)計(jì)師,擔(dān)綱了多項(xiàng)攀鋼規(guī)劃和項(xiàng)目建議書的編制工作。 “在完成這些重大工程設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),黃主任從不以領(lǐng)導(dǎo)自居,主動與項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員相互配合,充分發(fā)揮各自的聰明才智,精心設(shè)計(jì),科學(xué)組織,保證了各項(xiàng)工程按質(zhì)按期按量完成?!焙忘S新生共事多年的副主任羅以超如是說。 黃新生說干工作就要舍得“投入”,敢于付出。他所領(lǐng)導(dǎo)的冶煉設(shè)計(jì)室是攀鋼設(shè)計(jì)院的主體工藝科室,包括燒結(jié)球團(tuán)、煉鐵、煉鋼、加熱爐、化工冶金和分析化學(xué)等六個(gè)專業(yè),設(shè)計(jì)任務(wù)一直很飽滿。去年,該室設(shè)計(jì)項(xiàng)目多,在手設(shè)計(jì)項(xiàng)目就有29項(xiàng)、設(shè)計(jì)及總承包工程8項(xiàng),分布在西昌、成都和攀鋼本埠等地,區(qū)域廣、戰(zhàn)線長,且投資大、工藝復(fù)雜的項(xiàng)目多,設(shè)計(jì)和施工服務(wù)任務(wù)十分艱巨,室里只有15名專業(yè)技術(shù)人員,人手非常緊張,設(shè)計(jì)、施工服務(wù)步伐稍不協(xié)調(diào)就會影響全局,作為室主任,黃新生既是指揮員——要審定方案、把關(guān)質(zhì)量,又是設(shè)計(jì)服務(wù)人員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員和施工技術(shù)員,每天都在忙碌。同事們說:“黃主任干活實(shí)在,工作中一旦出現(xiàn)問題他自己首先承擔(dān)責(zé)任并想辦法來解決,哪兒出現(xiàn)空檔就自己頂上”。 黃新生一直認(rèn)為作為企業(yè)中的一名工程技術(shù)人員,技術(shù)創(chuàng)新一定是自身追求進(jìn)步和提高綜合素質(zhì)的必然途徑。他經(jīng)常結(jié)合工程設(shè)計(jì)開展技術(shù)創(chuàng)新,科技攻關(guān),把成熟的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料應(yīng)用于項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,不斷推動集團(tuán)公司技術(shù)進(jìn)步。 攀鋼釩氮合金項(xiàng)目是國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程,黃新生擔(dān)任了項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師。該項(xiàng)目的建成,使我國成為世界上僅有的兩個(gè)釩氮合金生產(chǎn)國之一,且在技術(shù)上與美國間斷生產(chǎn)工藝相比,高溫還原時(shí)間縮短了90%,生產(chǎn)效率更高,年創(chuàng)效2000萬元。 2007年,黃新生承擔(dān)了攀宏釩制品長擴(kuò)能改造工程設(shè)計(jì),期間,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)夜以繼日地工作,圓滿地完成了設(shè)計(jì)任務(wù),并獲得了2009年度“國家優(yōu)質(zhì)工程”,這是國內(nèi)最具重量級的設(shè)計(jì)獎項(xiàng)。 在“攀鋼西昌釩制品工程”設(shè)計(jì)中,該工程采用的“氧化釩清潔生產(chǎn)工藝、釩鐵兩步法冶煉和澆注法工藝”屬于攀鋼自主研發(fā)的新工藝,且只通過了半工業(yè)試驗(yàn)。由于該工藝技術(shù)先進(jìn),系統(tǒng)復(fù)雜,沒有成功的工程經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,因此,工程的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)和裝備集成技術(shù)只能在設(shè)計(jì)過程中通過研究解決。作為室主任的黃新生帶領(lǐng)大家全心身投入工作,在工作中學(xué),在實(shí)踐中鉆,出色完成了“攀鋼西昌基地釩制品”工程設(shè)計(jì)工作,為集團(tuán)公司進(jìn)行技術(shù)決策和對“氧化釩清潔生產(chǎn)工藝、釩鐵兩步法冶煉和澆注法工藝”技術(shù)的推廣應(yīng)用起到了積極的作用。該工程已于4月底全面投入生產(chǎn),使攀鋼釩鈦資源和技術(shù)優(yōu)勢將得到進(jìn)一步發(fā)揮,對攀鋼加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、做精鋼鐵、做大做強(qiáng)釩鈦產(chǎn)業(yè)具有重大意義。去年,他室研制的“攀鋼18萬t/a鈦渣工程設(shè)計(jì)研究”獲得攀枝花市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎,“一種冶煉釩鈦鐵礦的高爐”、“還原劑添加裝置及具有該還原劑裝置的高爐渣電爐”等4項(xiàng)成果獲得國家專利權(quán),他本人研制的“攀鋼7000噸/年v203及 8000噸/年FeV50生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)及裝備集成研究”成果,分別獲得2010年度攀鋼集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎一等獎和2011年鞍鋼集團(tuán)公司重大科學(xué)技術(shù)獎三等獎,實(shí)實(shí)在在為集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益, 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),黃新生吸收移植80多項(xiàng)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于工程設(shè)計(jì)中。 “黃主任不僅自身技術(shù)水平高,還很重視室里職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,關(guān)心青年人成長”。2003年畢生、已成長為攀鋼設(shè)計(jì)院候補(bǔ)總設(shè)計(jì)師的吳和培如是評價(jià)他心目中的黃新生主任。黃新生每年組織開展室內(nèi)技術(shù)交流和講座達(dá)30多次,使青年設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力迅速提高。近年來,他所領(lǐng)導(dǎo)的冶煉設(shè)計(jì)室在煉鐵、煉鋼、釩鈦工程技術(shù)方面有顯著提高和進(jìn)步,并在同行業(yè)中具備了一定影響力,連續(xù)6年被授予集團(tuán)公司“創(chuàng)新示范班組”。 他目前與同事們一道進(jìn)行釩鋁合金工藝、攀成鋼轉(zhuǎn)爐車間新建100噸LF爐的設(shè)計(jì)方案論證工作。黃新生對筆者說,他和同事們正在通過大量深入細(xì)致的工作,希望通過優(yōu)化設(shè)計(jì)、優(yōu)化工藝,為集團(tuán)公司節(jié)約工程投資,為攀鋼二次創(chuàng)業(yè)多做貢獻(xiàn)。“黃新生總是勤勤懇懇地工作,從不計(jì)較得失。從他身上體現(xiàn)出來的,是一個(gè)老攀鋼人的敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神。他是我們攀鋼設(shè)計(jì)院的驕傲。”攀鋼設(shè)計(jì)院院長蔣鈞自豪地說。 ②