用責任讓基層黨支部成為助力企業(yè)發(fā)展的支點

李國旗/文     發(fā)布日期：2018-07-02


黨的十八大以來，習近平總書記就全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程進一步指明了方向,對國企改革作出了“兩個不動搖”“三個有利于”的重要論斷。

作為國有企業(yè)，如何貫徹落實好中央決策部署，主動適應(yīng)全面從嚴治黨的新常態(tài)，旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)；企業(yè)黨組織如何將黨建工作有效融入到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理的方方面面，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，引領(lǐng)、促進和服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，成為擺在我們面前亟待研究解決的重大課題。

結(jié)合齊齊哈爾北方中冶置業(yè)有限公司黨建工作實踐和經(jīng)驗，以及存在的問題和不足，對于落實全面從嚴治黨責任、堅持加強國有企業(yè)黨建工作進行探討和思考。

一、強化企業(yè)黨建工作 發(fā)揮政治核心作用

從嚴治黨，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用是我們黨取得事業(yè)勝利的法寶。習近平總書記指出“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，黨的執(zhí)政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。

我公司嚴格按照黨中央及集團公司各級黨組織要求，強化改進企業(yè)黨的建設(shè)，深入學習“兩學一做”，把“兩學一做”落實到黨性錘煉上，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。要求黨員領(lǐng)導干部要時刻牢記自己是在鮮紅黨旗下莊嚴宣誓的共產(chǎn)黨員，時刻不忘對黨作出的承諾，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定遠大理想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量；要步伐堅定跟黨走，黨中央提倡什么、我們就認真踐行什么，黨中央禁止什么、我們就堅決反對什么，以聽黨話、跟黨走的行動自覺，不折不扣、迅速有力地確保中央決策部署執(zhí)行到位、落地生根。

公司黨支部克服困難，經(jīng)受住外部環(huán)境的考驗，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、堅定理想信念、堅持群眾路線、增強黨的意識、大局意識、責任意識，在強化組織效能、嚴格黨的監(jiān)管、加強思想建設(shè)和提高黨員素養(yǎng)中充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用。

二、用責任讓基層黨支部成為維護企業(yè)信譽的支點

1.加強責任感提高黨建工作綜合能力

服務(wù)是一種柔性的責任。黨支部如何配合領(lǐng)導帶領(lǐng)黨員群眾將黨建工作有效融入到公司經(jīng)營管理的方方面面，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，引領(lǐng)、促進和服務(wù)公司發(fā)展等一系列具體工作，需要自身的綜合能力提升來逐一解決。

在置業(yè)公司領(lǐng)導及全體黨員的支持下，黨支部嚴格按照集團、分公司各級黨組織要求，強化改進黨的組織工作建設(shè)，深入學習“兩學一做”，把“兩學一做”落實到黨性錘煉上，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。并在此基礎(chǔ)上認真學習十九大精神，時刻以飽滿的狀態(tài)、負責的態(tài)度，做好各項工作。

2.落實責任以黨建工作推進企業(yè)各項工作

公司黨支部在組織管理過程中，針對不同情況的特殊性，有計劃有目的地開展黨建管理工作，促進了各項工作的有效落實。黨支部每周五下午15：00組織全體黨員集中學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話及19大報告精神，分階段組織的聽取關(guān)于“兩學一做”的網(wǎng)絡(luò)授課，通過微信課堂隨時學等多種方式，積極宣傳黨的路線方針政策，深入學習中國特色社會主義理論體系，認真領(lǐng)會習近平總書記強調(diào)的；國有企業(yè)是黨領(lǐng)導的國家治理體系的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領(lǐng)導；國有企業(yè)不僅要黨的建設(shè)，而且一定要把黨的建設(shè)搞好等關(guān)于國企黨建工作的系列重要講話精神。引導黨員干部堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

黨支部結(jié)合“兩學一做”活動，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等，認真抓好黨員干部的黨性黨風、黨規(guī)黨紀教育，引導廣大黨員干部以正確的世界觀立身、以正確的權(quán)力觀用權(quán)、以正確的事業(yè)觀做事。引導黨員干部帶頭在廉潔自律上追求高標準、在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

公司黨支部急員工之所急，想員工之所想，定期召開員工座談會，聽取員工的心聲，并付諸制定員工幫助計劃，解決員工后顧之憂。在自有食堂舉辦員工生日會，讓員工感受到大家庭的溫暖，增強員工自豪感和歸屬感。通過活動開展，在提升穩(wěn)定員工隊伍、提高員工積極性及團隊精神等方面發(fā)揮了積極作用。此外，黨支部在清明之際組織全體黨員到西滿烈士陵園悼念先烈；積極響應(yīng)集團公司工會“一日捐”活動號召，組織我公司及合作方員工進行了愛心募捐；5.4青年節(jié)組織全體黨員、青年到社區(qū)、街道進行衛(wèi)生環(huán)境清理的義務(wù)勞動活動； 6月7-9日，高考之日，黨支部組織人員為社區(qū)及其他參加高考的學生送去清涼甘甜的礦泉水，使莘莘學子及其家人感受到了中冶人實實在在的愛之情懷。黨支部不僅嚴格貫徹落實“兩學一做”的各項工作要求，在建黨95周年來臨之際，與社區(qū)、齊齊哈爾電視臺攜手以“火紅七月，黨旗飄揚”為主題，組織了豐富多彩的文藝節(jié)目，該節(jié)目作為齊齊哈爾電視臺慶祝建黨95周年走進社區(qū)的第一站，得到很大關(guān)注。今年，為迎接建黨97年，置業(yè)公司黨支部有分別與江安街道濱江社區(qū)、齊齊哈爾建設(shè)局攜手分別舉辦了“不忘初心 砥礪前行”文藝匯演、“支部手牽手 共建新鶴城”座談會并參觀江橋抗戰(zhàn)紀念館，舉行了重溫入黨誓詞宣誓等活動。所有這些不僅得到了小區(qū)業(yè)主及附近居民熱烈支持，為企業(yè)形象的宣揚起到了很好的促進作用，而且還形成了了置業(yè)公司與政府、社區(qū)黨支部溝通互動的和諧關(guān)系，使改制后的公司黨建工作得到了及大地加強。

3.強化責任擔當，嚴抓考評

面臨房地產(chǎn)市場不景氣、資金嚴重短缺的環(huán)境，黨支部發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用，帶頭勇挑重擔，奉獻吃苦在前。針對一期項目交房的后續(xù)事宜，以黨支部牽頭，建立問責機制，公司領(lǐng)導一方面將自己的手機號公布在了小區(qū)業(yè)主的微信群里接受工作監(jiān)督檢查，另一方面和相關(guān)責任人簽訂了保修責任協(xié)議書，自覺將工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，強化責任擔當，增強了工作執(zhí)行力、服務(wù)力和公信力，在企業(yè)上下形成了主動作為、真抓實干的良好風氣。通過定期組織總包單位、監(jiān)理公司、物業(yè)公司召開專題會及走、回訪等工作，與業(yè)主建立了彼此信任的和諧關(guān)系，不僅有多名業(yè)主送錦旗表示感謝，同時也得到了政府的高度肯定為企業(yè)贏得了良好口碑，樹立了中冶品牌。

“兩學一做”過程中，公司黨支部不定期的進行手抄黨章筆記本、學習教育筆記本的檢查，并將檢查結(jié)果進行拍照匯總后結(jié)合學習效果進行整體考核，通過績效考評，進一步調(diào)動了黨員干部工作的積極性和主動性，進一步激發(fā)了黨支部和黨員的活力。

雖然去年底公司通過增資擴股實行了改制，公司經(jīng)營管理工作模式有些變化，但黨支部的職能與作用沒有改變，因為只有對黨建工作始終充滿熱情，才能調(diào)動黨員群眾的工作激情，才能助推企業(yè)的明天更加美好。

三、企業(yè)黨建工作方面存在的問題和不足

黨建工作是國有企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，企業(yè)任何時候都不能放松、更不能削弱黨建工作。對于客觀存在的思想認識和責任落實不夠到位、從嚴治黨力度仍然不足、黨務(wù)干部素質(zhì)有待提升等問題和不足，加以解決。

1、重經(jīng)營 輕黨建

對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，對全面從嚴治黨的主體責任理解不透徹，主要精力都投到了分管的管理等事務(wù)上了，對黨建工作投入精力不夠；對黨建工作認識不深刻，沒有真正樹牢“把抓好黨建作為最大的政績”的理念。在黨建上投入的人力仍然不足。對黨員干部的日常監(jiān)督管理仍不到位，黨規(guī)黨紀教育力度偏弱，責任追究不夠嚴格；部分黨員干部不重視政治理論學習，廉潔自律意識不強，法律、風險意識薄弱；少數(shù)黨員黨性觀念淡薄，先進性意識模糊，工作積極性不高，混同于一般的職工，沒有發(fā)揮好先鋒模范作用。部分領(lǐng)導干部思想認識存在偏差。他們認為，企業(yè)經(jīng)營的目的主要是為了盈利，企業(yè)領(lǐng)導的核心任務(wù)就是生產(chǎn)經(jīng)營和管理，黨建是“附帶”工作。因此對黨建工作缺乏熱情，始終處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

2、企業(yè)的特殊性束縛了黨建工作開展

一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不穩(wěn)定性，導致黨組織建立難度增大。由于某些企業(yè)“小”、“變”、“散”等特點，嚴重制約了黨建工作的開展?！靶　奔雌髽I(yè)規(guī)模小，目前企業(yè)黨員人數(shù)少，不能單獨組建黨組織；“變”即企業(yè)經(jīng)營變化快；“散”即企業(yè)分布相對分散，人員工作地點分散等，給企業(yè)管理特別是黨建工作帶來很多不便。二是企業(yè)用工制度靈活，導致黨員教育管理難度增大。由于企業(yè)員工的減少，黨員人數(shù)也在不斷的下降，加之企業(yè)經(jīng)營活動條件的限制，一些黨員成為名副其實的“流動”黨員，企業(yè)黨組織難以實施有效的教育管理。三是企業(yè)現(xiàn)代管理機制的確立，導致黨組織活動開展難度增大。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標責任制的確立，工作時間由經(jīng)理支配，黨組織開展活動時間缺乏自主性，活動經(jīng)費存在依賴性。從而導致，大部分黨組織沒有固定的活動場所，一定程度上束縛了黨建工作的開展。

四、企業(yè)黨建工作努力的方向

1、黨建與企業(yè)管理工作相融合

中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的若干意見》強調(diào)指出，堅持黨的領(lǐng)導是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。當前，全面深化國企改革發(fā)展正處于攻堅階段和關(guān)鍵時期，新常態(tài)下經(jīng)濟下行壓力仍未緩解，企業(yè)所面臨的形勢更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴峻，對企業(yè)各級黨組織、廣大黨員干部提出了更高要求。黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，抓實了就出生產(chǎn)力，抓細了就出凝聚力，抓強了就出戰(zhàn)斗力。越是攻堅克難，越要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，從嚴從實抓好黨建工作，全面提升整體水平，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合促進、共同發(fā)展。

2、落實黨建工新常態(tài)化

企業(yè)黨支部和黨員干部特別是領(lǐng)導干部要進一步增強對黨要管黨、從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識，切實把全面從嚴治黨作為企業(yè)工作的重中之重，把加強黨的建設(shè)作為頭等大事，不斷適應(yīng)國企黨建工作新常態(tài)。要認真落實“四個全面”的戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，把堅持黨的領(lǐng)導作為深化企業(yè)改革發(fā)展必須堅守的政治方向，把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來，堅持“四個同步”（即堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展），實現(xiàn)“四個對接”（即體制對接、機制對接、制度對接和工作對接），充分發(fā)揮黨的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

黨支部要進一步加強對黨建工作的組織領(lǐng)導，從嚴從實推進黨的建設(shè)，全面提高黨建工作科學化水平，充分調(diào)動企業(yè)黨員和職工的積極性，凝聚力量、形成合力，確保黨要管黨、從嚴治黨落到實處、形成常態(tài)。堅持定期加強對基層黨建工作的考核檢查，對工作有力、成效明顯、考核靠前的進行表彰獎勵，對工作薄弱、問題較多、考核較差的進行問責懲戒，形成聚精會神抓黨建的新常態(tài)，主要領(lǐng)導人要心有定力，透過經(jīng)濟迷霧明晰發(fā)展主旋律，不能只看到眼前的增長，保持現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢，要考慮如何實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)富有生命力，保持企業(yè)發(fā)展要有持續(xù)性，保證不斷推動企業(yè)發(fā)展壯大。

3、堅持創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展

集團公司強調(diào)，要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，弘揚清風正氣，保持先進本色。要尊崇黨章、遵守黨章，做黨章最忠誠的踐行者；要敬畏黨規(guī)黨紀，做明底線、守規(guī)矩的表率。集團的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，依靠的是凝聚全體員工的智慧，依靠的是黨員干部團隊的團結(jié)和諧。

十九大報告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐；建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上。

從技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新到管理創(chuàng)新，多個方面依靠創(chuàng)新因素，對于實現(xiàn)高質(zhì)量增長是一個基礎(chǔ)性的支撐。公司在項目管理中要：始終以創(chuàng)新驅(qū)動作為企業(yè)發(fā)展的新引擎、新動能，擔當起國家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破者、創(chuàng)新者、引領(lǐng)者的重任，不斷打造新常態(tài)下推動可持續(xù)發(fā)展的靚麗新“名片”。為目標管理，不僅要在深圳樹立優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量品牌更要為企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術(shù)專家、項目管理英才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動力之源。

正如習近平在中美企業(yè)家對話會致辭中所言：中國經(jīng)濟具有長期向好的光明前景，有基礎(chǔ)、有條件、有動力實現(xiàn)穩(wěn)中有進、持續(xù)向好。十九大后，習近平兩次向外界傳達了對于中國經(jīng)濟未來的堅定信心。

4、筑牢黨的基層組織標準化建設(shè)

企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)中的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部以“建設(shè)好的支部班子、培養(yǎng)好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關(guān)系、創(chuàng)造好的工作業(yè)績”為工作目標，按照堅持標準、注重經(jīng)常、講求實效的要求，定期組織召開支部黨員大會，堅持、完善黨小組會和黨課學習制度，確保黨組織各項制度落實；通過正常有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，建立和完善各項基礎(chǔ)資料，形成標準、規(guī)范化的運行模式，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到黨支部日常工作中。

5、打造復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍

黨支部要堅持把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，以“選優(yōu)、育強、管好”黨務(wù)干部為重點，著力打造一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強、干勁足的復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍?！斑x優(yōu)”是要把那些信念堅定、開拓創(chuàng)新、敢于擔當、熱愛黨的工作的優(yōu)秀黨員充實到黨務(wù)干部隊伍中來。“育強”是要堅持加強黨務(wù)干部崗位培訓教育，特別是強化對新上崗黨務(wù)工作者的專項業(yè)務(wù)培訓，定期開展觀摩學習、座談研討、微信交流等，切實提高黨務(wù)干部抓黨建工作的能力和水平。“管好”是要健全完善黨務(wù)干部激勵約束制度，創(chuàng)造工作條件、提供必要支持、加強責任考核,使黨務(wù)工作者“干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間”，并通過滿意度測評、業(yè)務(wù)競賽等方式，強化日常管理監(jiān)督、考評結(jié)果運用，及時調(diào)整、撤換不勝任的黨務(wù)干部，切實從上到下形成從嚴從實抓黨建的強大合力。

6、健全工作運行體系

黨支部結(jié)合實際認真研究制定落實全面從嚴治黨責任的實施辦法，明確分解落實從嚴治黨的重點任務(wù)，使之成為企業(yè)切實履行從嚴治黨的政治責任,進一步健全黨建工作領(lǐng)導體制,全面抓好從嚴治黨工作。進一步增強管黨治黨的主責意識和政治擔當，聚精會神抓好基層黨建工作，確保黨的領(lǐng)導不削弱、黨的建設(shè)不淡化、黨的組織不邊緣化。

習近平擔任總書記伊始就明確宣示：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。穩(wěn)健疾行，時不我待，在建設(shè)“美好中冶”的歷史新征程中，讓我們在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導下，落實全面從嚴治黨責任，扎實開展好“兩學一做”學習教育，繼續(xù)以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，開拓進取、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)做“冶金建設(shè)國家隊、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”做出新的更大貢獻，唱響國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展主旋律。?。ㄗ髡邌挝唬?span style="text-indent: 2em;">齊齊哈爾北方中冶置業(yè)有限公司）